Ledere får da ikke stress!

Bryd tabuet og gør det sårbare til en styrke.  

At være leder med stress kan føles som at balancere på en knivsæg mellem ansvar og skam, mellem styrke og sårbarhed. Men at være en god leder kræver, at man selv er i balance og har det nødvendige overskud til at håndtere både egne og andres udfordringer.


Med foredraget "Ledere får da ikke stress" deler Gitte åbent sine personlige erfaringer om at være leder med stress – en oplevelse fyldt med skam, skyld og frustration over ikke at kunne klare det pres, som både andre og man selv forventer, man kan.


Gitte tager udgangspunkt i sin egen historie og sætter ord på, hvordan det er at kæmpe med stress, holde facaden og samtidig opleve, hvordan man langsomt glider væk fra den leder, man gerne vil være.


Hendes fortælling skaber et rum for refleksion og åbner op for en nødvendig samtale om lederes mentale sundhed og egenomsorg.


Foredraget "Ledere får da ikke stress" giver jer indsigt i en af tidens største udfordringer for ledere – en indsigt, som kan være starten på en mere bæredygtig og trivselsorienteret lederstil.


Tag kontakt for at høre mere om, hvordan foredraget kan tilpasses jeres behov. 



      Det får I

      • Italesættelse af en tabubelagt problemstilling: Foredraget tager hul på en af de største udfordringer for ledere: Hvordan kan man som leder skabe trivsel og engagement, når man selv mistrives? Gitte skaber et trygt rum, hvor det er muligt at tage fat på de svære samtaler om mistrivsel og åbne op for, at stress kan ramme alle – også ledere.


      • Inspiration til at prioritere egen trivsel: Med indsigtsfulde refleksioner og praktiske eksempler giver foredraget ledere inspiration til at passe på sig selv. Gitte viser, hvordan egenomsorg og balance ikke bare er nødvendigt, men også styrker lederens evne til at skabe en positiv arbejdsplads og inspirere medarbejderne.


      • Åbning for dialog om støtte til ledere: Foredraget inviterer virksomheder til at overveje, hvordan man som organisation kan sikre lederens trivsel. Hvem passer på lederen, når presset vokser? En vigtig samtale, som ofte overses i det daglige, men som kan være afgørende for en sund og langvarig ledelse. 


        Udvalgte referencer

        "Fantastik stærk, rørende og relevant oplæg i særklasse.


        Hold da op, hvor var det gribende.


        Man kunne have hørt en knappenål falde med dig på scenen. Hvor var jeg grebet. Tak."


        — Louise Dinesen

        Psykolog, forfatter og partner, Dinesen & You

        "Gitte Just holdt et gribende og meget inspirerende oplæg på Vækshus for Ledelses konference om, hvorfor det er vigtigt at prioritere sin egen trivsel højt på den lange to-do-liste, og hvorfor det er vigtigt at tale åbent om, når ledelse bliver svært." 


        — Pernille Bekke

        Senior Konsulent, Væksthus for Ledelse

        "En sjælden gang imellem møder man en oplægsholder, der nærmest ved sin blotte tilstedeværelse kan skabe positivt fokus fra første sætning. Sådan en er Gitte. Selvom vi kun havde fornøjelsen af en halv times oplæg, sad følelsen af overskud og optimisme i kroppen hele dagen.


        Tusind tak for begavederefleksioner og et tiltrængt åndehul!"


        Thomas Tønnesen

        Partnerchef, KLUB 

        Christina Børnhoft

        Vicedirektør, KOMBIT A/S

        Foredrag, workshop, halve eller hele kursusdage. 


        Send besked om, hvad du har i tankerne, så vender jeg tilbage hurtigst muligt.