Forløbet i livsmestring har givet KOMBITs medarbejdere en masse inspiration, gode redskaber og værdifuld refleksion i deres tilgang til atblive bedre til at tage hånd om deres trivsel.
Nye indsigter og vigtige værktøjer fra forløbet har givet både medarbejdere og HR gode muligheder for at italesætte og diskutere, hvordan vi sammen kan styrke et mere bæredygtigt arbejdsliv.
Gitte er en fantastisk inspirator og bringer på forbilledlig vis egne og deltagernes erfaringer i spil, samtidig formår hun at skabe rum for eftertanke og læring.
Jeg vil anbefale Be Well og Forløbet til enhver, der er arbejder med mennesker og er interesseret i at få nye perspektiver på trivsel.
Forløbet bør interessere alle ledere med personaleansvar.
Christina Bornhøft
Vicedirektør
- KOMBIT A/S
Vores internationale HR team var alt for ophængt og trængte til at arbejde konstruktivt og individuelt med PAUSEN – særligt pausen i hverdagen.
Med sit fantastisk vidende væsen faciliterede Gitte os igennem 6 sessioner, med teori, dialog, pauser og meditation – ting jeg ikke havde forestillet mig kunne foregå virtuelt – og tiden bare fløj afsted. OG vi fik en pause fra hverdagen.
De gode vaner og input lever stadig – i både teamet og i mig. Forløbet var det hele værd. Mine bedste anbefalinger.
— Pernille Alberg
Global Lead HR Business Partner, Ørsted A/S
Introduktionen til Pause Kompasset gav indblik i alle dimensioner af arbejdslivet, og på baggrund af den analyse fik jeg en klar vision for, hvordan jeg ønsker mit fremtidige liv skal forme sig. Den holistiske tilgang til livet er inspirerende, den vil jeg tage med mig videre.
— Allan Schytt Therkelsen
Supply Chain Manager, Premier Is/ Mejerigaarden A/S
Der er behov for at forandre og nytænke den måde, vi arbejder og skaber resultater på. Virksomheder er forskellige, og der er ikke en model, som passer til alle.
I samarbejde skaber vi en model for et bæredygtigt arbejdsliv, som matcher medarbejdernes behov og virksomhedens trivselsprofil.
Sammen finder vi ud af, hvordan medarbejderne bevidst kan mestre og balancere arbejdslivet som hele mennesker med egenomsorg, så de kan præstere deres bedste med mentalt overskud og energi.
Vores trivselsforløb har fokus på at tilpasse præstation med behovet for at restituere, så det imødekommer medarbejderen, opgaveløsningen og fællesskabet.
Copyright ©2023 Bewell.agency. All rights reserved.