Bedre trivsel > bedre medarbejdere > bedre resultat

Vi gør fremtidens arbejdsliv bæredygtigt

Vores ekspertise er trivselsforløb, som løfter præstation og styrker den enkelte medarbejders trivsel, arbejdsglæde og mentale sundhed. 


Det gør vi med afsæt i dig og din arbejdsplads. Vi hjælper dig og dine kolleger til et balanceret arbejdsliv ved at tilpasse præstation og tempo med behovet for at restituere med viden og redskaber, der kan indgå i dagligdagen.


Det kalder vi livsmestring.



Læs mere om, hvordan vi definerer trivsel, og hvordan vi skaber den.

Udvalgte referencer

Forløbet i livsmestring har givet KOMBITs medarbejdere en masse inspiration, gode redskaber og værdifuld refleksion i deres tilgang til atblive bedre til at tage hånd om deres trivsel.


Nye indsigter og vigtige værktøjer fra forløbet har givet både medarbejdere og HR gode muligheder for at italesætte og diskutere, hvordan vi sammen kan styrke et mere bæredygtigt arbejdsliv.


Gitte er en fantastisk inspirator og bringer på forbilledlig vis egne og deltagernes erfaringer i spil, samtidig formår hun at skabe rum for eftertanke og læring.


Jeg vil anbefale Be Well og Forløbet til enhver, der er arbejder med mennesker og er interesseret i at få nye perspektiver på trivsel.


Forløbet bør interessere alle ledere med personaleansvar.


Christina Bornhøft

Vicedirektør

- KOMBIT A/S


Vores internationale HR team var alt for ophængt og trængte til at arbejde konstruktivt og individuelt med PAUSEN – særligt pausen i hverdagen. 


Med sit fantastisk vidende væsen faciliterede Gitte os igennem 6 sessioner, med teori, dialog, pauser og meditation – ting jeg ikke havde forestillet mig kunne foregå virtuelt – og tiden bare fløj afsted. OG vi fik en pause fra hverdagen.

De gode vaner og input lever stadig – i både teamet og i mig. Forløbet var det hele værd. Mine bedste anbefalinger.

— Pernille Alberg

Global Lead HR Business Partner, Ørsted A/S


Introduktionen til Pause Kompasset gav indblik i alle dimensioner af arbejdslivet, og på baggrund af den analyse fik jeg en klar vision for, hvordan jeg ønsker mit fremtidige liv skal forme sig. Den holistiske tilgang til livet er inspirerende, den vil jeg tage med mig videre.


— Allan Schytt Therkelsen

Supply Chain Manager, Premier Is/ Mejerigaarden A/S

Vi forstår behovet for at ændre arbejdslivet

Der er behov for at forandre og nytænke den måde, vi arbejder og skaber resultater på. Virksomheder er forskellige, og der er ikke en model, som passer til alle. 


I samarbejde skaber vi en model for et bæredygtigt arbejdsliv, som matcher medarbejdernes behov og virksomhedens trivselsprofil. 


Sammen finder vi ud af, hvordan medarbejderne bevidst kan mestre og balancere arbejdslivet som hele mennesker med egenomsorg, så de  kan præstere deres bedste med mentalt overskud og energi.


Vores trivselsforløb har fokus på at tilpasse præstation med behovet for at restituere, så det imødekommer  medarbejderen, opgaveløsningen og fællesskabet.

Inspiration til bæredygtigt arbejdsliv

Blog indlæg om bæredygtigt arbejdsliv

Bloggen


Læs med og få inspiration til fremtidens arbejdsliv.



Læs med

podkast om bæredygtigt arbejdsliv , pauser, egenmsorg, mestre egenomsorg

Podcats


Lyt med og høre mere om pauser, egenomsorg og fremtidens arbejdsliv.


Lyt med

webinar det hele menneske møder op på arbejde.

Webinar


Se eller gense webinar om det er det hele menneske, som møder op på arbejde.


Se med

Få værktøjerne til et bæredygtigt arbejdsliv

Modtag inspiration og indsigt til at øge trivsel, arbejdsglæde og præstation  – direkte i din indbakke.

 
 
 
unsplash