SKAB POSITIV FORANDRING & ENGAGEMENT MED PAUSEN

Vi får perspektiv, trivsel og ejerskab ind i arbejdskulturen, så I kan tiltrække og fastholde taltentfulde medarbejdere til at udvikle virksomheden

Vi hjælper organisationer med at opbygge gladere, mere engagerede og produktive teams ved at samskabe et engagerende og trivselbaseret arbejdsliv, der løfter potentialet i organisation og i mennesker.

MENINGSGIVENDE ARBEJDSLIV DEFINERER FREMTIDENS ORGANISATIONER

Jeg tror på at et harmonisk og meningsgivende arbejdsliv, vil definere fremtidens organisationer, deres evne til at skabe bæredygtig vækst, og deres mulighed for at fastholde og tiltrække talentfulde medarbejdere.


Det er den fremtid og forandring, jeg er dedikeret til og engageret i at skabe sammen med jer.

Gitte Just, ejer og stifter af Pause

I ALLIANCE

MED DYGTIGE  MENNESKER

Pause er i alliance med stærke samarbejdspartnere og eksperter i komplementære discipliner. Sammen tilbyder vi skræddersyede løsninger fra udviklende forløb, hands-on workshops, innovative netværk til inspirerende foredrag. Løsninger, der imødekommer virksomhedernes behov for at transformere arbejdslivet til en ny fremtid og tidsånd, hvor trivsel og indsats går hånd i hånd.


Vi giver jer viden, inspiration og værktøjer til at skabe en succesfuld organisation gennem en engagerende og trivselbaseret arbejdskultur. Videnskaben viser, at organisationer med fokus på medarbejderoplevelse og trivsel klarer sig bedre og tiltrækker talenter og fastholder medarbejdere.

YDELSER

– designet og udviklet med omhu for at samskabe en engagerende og motiverende arbejdskultur, der tiltrækker og fastholder talentfulde medarbejdere

WORKSHOPS

Vi skræddersyer workshops og forløb, som guider jer effektivt og sikkert frem mod et balanceret og engagerende arbejdsliv på tværs af funktioner og generationer

NETVÆRK

Vi er bedre og stærkere sammen. Bliv en del af et stærkt udviklingsnetværk for visionære ledere, der har ambitioner om at skabe fremtidens bæredygtige arbejdsliv

FOREDRAG

Få inspiration til, hvordan I vækster og udvikler organisationen med en arbejdskultur, der tiltrækker og ruster medarbejdere til en travl og foranderlig fremtid, hvor vi skal arbejde på nye måder.

FORMÅL

At skabe et harmonisk, bæredygtigt og meningsgivende arbejdsliv, hvor mennesker trives, så de kan udvikle sig selv og organisationen.


  • Ved at transformere og modernisere arbejdskulturen 
  • Ved at skabe balance mellem indsats og hvile gennem trivsel, tillid og medarbejderoplevelse

Pausens potentiale til præstation

Lyt med til min samtale med vært Grith Okholm Skaarup om, hvordan Pausen kan sætte aftryk i vores liv.


Hør mere om, hvordan vi kan træne Pausen som en færdighed og få større mental trivsel, nærvær og lederskab ind i hverdagen og arbejdslivet. 


Lyt med her.

Rigtig god lyttepause.

SKABER FREMTIDENS ARBEJDSLIV MED

mennesker og organisationer, der går nye veje for at skabe et bedre arbejdsliv med trivsel, engagement, tillid og medarbejderoplevelse. 


Vil I også gå nye veje?

TRÆD TILBAGE, TRÆD FREM

MED KLARHED OG NYT PERSPEKTIV

PAUSENS POTENTIALE

“When you press the pause button on a machine, it stops. But when you press the pause button on human beings they start .”

Thomas L. Friedman. 

PAUSENS

PRINCIPPER

Jo større pres,

Jo dybere PAUSER


Trivsel løfter

POTENTIALE og KREATIVITET


Sæt FARTEN ned for

at SPEEDE op

Marta Karolina Olsen

Digital strateg og lektor

"Gitte kan noget unikt med at møde dig, hvor du er – løfte dig og dit mindset til nye, inspirerende højder."


LAD OS TALE SAMMEN

Og finde ud af, hvordan vi skaber bedre arbejdsliv sammen. 

Skriv direkte til hello@pause.zone eller udfyld nedenstående formular. Så er vi i kontakt.