Det globale HR-Partner team i Ørsted oplevede ekstremt stort pres under Corona-krisen.

De havde brug for viden, indsigt og værktøjer til at dagligt at praktisere pauser, som både kunne hjælpe dem med at restituere mentalt, og til at inspirerere ledere og medarbejdere i resten af organsationen til trivsel på tværs af landegrænser og tidszoner i en periode, hvor alle skulle være forberedte på at agere i en hverdag, hvor alt var nyt og ukendt. 

Be Well udviklede et skræddersyet Well-being forløb, som havde til formål at opøve deres bevidsthed om eget velbefindende og på den baggrund dagligt at praktisere egenomsorg med redskaber, viden og indsigt tilpasset deres behov. 

Forløbet blev afviklet og faciliteret virtuelt til HR-Partere i Danmark, Polen, USA og Malaysia. 

"Vores team var alt for ophængt og trængte til at arbejde konstruktivt og individuelt med PAUSEN, og særligt pausen i hverdagen.

Med sit fantastisk vidende væsen, faciliterede Gitte os igennem 6 virtuelle sessioner, både med teori, dialog, pauser og meditation - ting jeg ikke havde forestillet mig kunne foregå virtuelt - og tiden bare fløj afsted. OG vi fik en pause fra hverdagen. TAK Gitte

De gode vaner og input lever stadig i teamet og i mig. Forløbet var det hele værd. Mine bedste anbefalinge

Pernille Alberg

Global Lead HR Business Partner, Ørsted